YENİ NESİL EĞİTİM SİSTEMİ

Eski düşünce şekilleriyle çalışmak, işinizde zaman ve paraya mal oluyor.

                                                                                                                       

                                                                                          2.5 Saat                                                                €617 milyar

                                                                             Her gün dikkat dağılmasıyla                                    Yıllık stresle ilişkili iş gücü

                                                                         kaybedilen üretkenlik kaybı süresi                                       kaybı maliyeti

 

                          "Mutluluk ve Farkındalık Performansı ve Başarıyı Arttırır"

                                                               

                                                                                                                               

       ÜRETKENLİĞİ ARTTIRIR                                                   ÇALIŞANLARI BİRBİRİNE BAĞLAR                                          SAĞLIĞI GELİŞTİRİR

Çalışan başına yıllık üretkenlik süresi                                  İnsanların %91’i işyeri kültürüne olumlu katkıda                           Çalışanlar algılanan streste 

         38 saat artış göstermiştir                                                                 bulunduğunu belirtiyor.                                                  %29 azalma rapor ettiler

 Kaynak & not:

•  “European Agency for Safety and Health at Work” tarafından yayınlanan Matrix tarafından 2013 yılında yütürülen araştırma sonuçlarına göre
• Blackrock, Emindful, Perceived Stress Scale ,Work Limitations Questionnaire , Pittsburgh Sleep Quality Index

              İşyerinizdeki mutluluğu, kendiniz ve kurumunuz için artırabilirsiniz.

 

Tüm eğitim modüllerimiz farkındalık ve beynin çalışma dinamiklerine göre geliştirilmiştir ve böylece geleneksel kurumsal eğitimlerden tamamen farklıdır.

FAYDALARI

• DAHA FAZLA YARATICILIK
• DAHA YÜKSEK ÜRETKENLİK
• GELİŞMİŞ ODAKLANMA
• DAHA MUTLU İŞ ORTAMI
• DAHA AZ STRES
• GELİŞMİŞ İLETİŞİM
• DAHA AZ DEVAMSIZLIK 
• ÇALIŞAN KATILIMI
• DAHA DÜŞÜK TANSİYON
• DAHA AZ ENDİŞE
• DAHA GÜÇLÜ LİDERLİK
• DAHA İYİ UYKU
• ÇALIŞANLARI ELDE TUTMA
• İŞ / HAYAT DENGESİ

---